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Em decorrência da greve deflagrada pelos trabalhadores em educação, a Prefeitura de Ariquemes, através da Secretaria Municipal de Educação (Semed) informa que houve negociações e concessão de benefícios a categoria, inclusive aumento de 8,32% nos salários destes servidores, conforme piso nacional.
No dia 10 de março ocorreu uma reunião com a presença do prefeito, técnicos da administração Municipal, professores e diretoria do Sindicado dos Trabalhadores em Educação (Sintero), onde o prefeito sugeriu a formação de uma equipe econômica do sindicato, para acompanhar a situação financeira da Semed, assim como analisar detalhadamente a evolução do Fundo de Manutenção e Desenvolvimento da Educação Básica e de Valorização dos Profissionais da Educação (Fundeb) no 1º Quadrimestre de 2014. Dentro deste contexto e baseado nas reivindicações da categoria, o chefe do Executivo garantiu que se houver recursos, serão pagas as licenças prêmio em pecúnia.
Na segunda reunião, realizada no dia 19, foi mantida a mesma proposta, mas mesmo assim, até o momento o sindicato não nomeou ou indicou os membros desta comissão.
Nesta semana, após aprovação da Câmara Municipal, o prefeito sancionou a Lei Municipal Nº 1847/2014 que autoriza o reajuste salarial de 8,32% aos professores.
O reajuste será retroativo ao dia 01 de janeiro, e por ordem do chefe do Executivo, a diferença será paga em uma única parcela, junto com os vencimentos do mês de março. Portanto, no próximo recebimento salarial, os trabalhadores em educação terão seus vencimentos normais com o reajuste de 8,32%, mais esta diferença referente ao meses de janeiro e fevereiro.
Ressalta-se que a Prefeitura de Ariquemes, dentro das limitações legais e orçamentárias, busca colaborar com as reivindicações de todas categorias, e deste modo, mantém equipe técnica a disposição para discutir e trazer informações claras e precisas para a compreensão de todos.
Fonte: Comunicação PMA
Fotos: Arquivo PMA
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